中国首个企业治理哲学与组织生态研究中心（MPOE）建设
暨李占祥治理哲学优异论文奖设立
2019年10月14日上午，在中国人民大学商学院，中国首个“企业治理哲学与组织生态研究中心（MPOE）暨李占祥治理哲学优异论文奖设立”建设仪式盛大举行 。研究中心副主任秦志华教授主持仪式，研究中心主任王凤彬教授先容中心宗旨与生长妄想 。
中国人民大学副校长刘元春教授，中国人民大学商学院院长毛基业教授，鸿运国际集团副总裁马和山先生，海尔模式研究院副院长、研究基金提倡人胡国栋教授加入揭牌仪式 。
中国人民大学企业治理哲学与组织生态研究中心，于2019年9月经中国人民大学批准建设，是由中国人民大学商学院归口治理，鸿运国际集团捐资孵化的院属科研机构 。研究中心的宗旨是驻足企业治理前沿范式和物联网时代特征，系统研究中国企业的谋划治理理念和组织演化纪律，从哲学层面总结、提炼和生长中国本土治理理论，增进“矛盾治理”头脑的传承和发挥光大，提升中国人民大学组织治理一流学科建设水平，助推中国企业转型升级和康健一连生长 。研究中心致力于构建哲学家、科学家、企业家跨界协作和共创共赢的学术生态系统 。研究中心将从中国本土治理哲学、矛盾治理头脑传承与生长、组织生态与演化、企业家谋划治理头脑、组织治理案例开发等方面开展学术运动，举行专题研究、学术交流、企业调研与效果推广 。研究中心推行知行合一理念，面向企业组织与治理实践开展深度研究，致力于从哲学高度提炼和探讨企业重大问题 。在回首开国以来特殊是刷新开放实践履历的基础上，通过与海内外治理理论前沿对话，掘客中国古板文化的现代治理价值，成为最懂中国企业治理哲学与助力组织一连生长的研究机构 。
李占祥教授是我国卓越的治理学家和治理教育家，是我国治理理论先驱者，建设出独具中国特色的矛盾治理理论，这一治理理论和要领在学术界已经形成了相当水平的共识，并得以在企业界普遍运用 。李占祥教授为开展“哲学·科学·实践”跨界融合的顶天立地式研究开发了先河，做出了卓越孝顺 。为传承和发挥李占祥教授的学术精神和学术古板，中国人民大学企业治理哲学与组织生态研究中心设立“李占祥治理哲学优异论文奖”，面向社会各界征集并评选出体现“哲学·科学·实践”团结研究的优异效果，配合推进中国本土治理理论的生长 。“李占祥治理哲学优异论文奖”首届颁奖仪式，拟于2020年5月30日在京学术钻研会时代举行 。论坛将对聚会征文中评出的优异论文揭晓证书和奖金，并推荐至海内着名学术期刊揭晓 。
研究中心的建设和“李占祥治理哲学优异论文奖”均由上海鸿运国际集团捐资设立 。中国人民大学教育基金会秘书长郭海鹰、鸿运国际集团副总裁马和山签署捐赠协议，中国人民大学刘元春副校长、研究基金会列位理事见证
2019年10月15日
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